30
Nov
2022

นักนวัตกรรมทางสังคมชาวมาเลเซียได้รับเลือกให้เข้าร่วมโครงการมิตรภาพ Echoing Green อันทรงเกียรติ

Jason Wee แห่ง Architects of Diversity กำลังไปสถานที่ต่างๆ

ผู้ประกอบการเพื่อสังคม 38 รายจากทั่วโลกได้รับเลือกให้เป็นส่วนหนึ่งของEchoing Green Fellowshipสำหรับปี 2022

โปรแกรมการคบหาชั้นนำระดับโลกซึ่งเปิดตัวในปี 2530 นับตั้งแต่นั้นมาได้สนับสนุนนักประดิษฐ์ทางสังคมหน้าใหม่กว่า 1,000 คนซึ่งได้ดำเนินการเพื่อจัดการกับความท้าทายระดับโลก

เจสัน วี ซึ่งเป็นตัวแทนของมาเลเซียและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ผู้ร่วมก่อตั้งสถาปนิกแห่งความหลากหลายได้ร่วมงานกับ Fellows คนก่อนๆ ซึ่งรวมถึงอดีตสุภาพสตรีหมายเลขหนึ่งของสหรัฐฯ Michelle Obama, นักวิจารณ์การเมือง Van Jones, ผู้ร่วมก่อตั้งขบวนการด้านสุขภาพแห่งชาติ GirlTrek, T. Morgan Dixon และ Vanessa Garrison ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ BlocPower บริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีสภาพอากาศ ดอนเนล เบิร์ดและอีกมากมาย

Architects of Diversity (AOD)เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ก่อตั้งโดย Wee ในปี 2018 เพื่อสนับสนุนความหลากหลายและการศึกษาแบบเรียนรวมในมาเลเซียผ่านฟอรัมและหลักสูตรต่างๆ

Echoing Green จะให้เงินลงทุน 80,000 เหรียญสหรัฐในระยะเวลา 18 เดือน ยิ่งไปกว่านั้น Wee และทีมของเขาจะสามารถเข้าถึงชุมชนของนักประดิษฐ์และผู้นำทางสังคม ตลอดจนพันธมิตรเชิงกลยุทธ์

นอกจากนี้ Wee จะได้รับการสนับสนุนความเป็นผู้นำมูลค่า 200,000 เหรียญสหรัฐ พร้อมกับโปรแกรมเพื่อสุขภาพและการสนับสนุนทางกฎหมายฟรี

Cheryl L. Dorsey ประธานบริษัท Echoing Green กล่าวว่า “เราภูมิใจที่ได้เป็นพันธมิตรกับผู้นำเหล่านี้ซึ่งมีความรู้ลึกซึ้งและเชื่อมโยงกับชุมชนของตน และใช้เพื่อนำเสนอโซลูชันใหม่ที่สร้างสรรค์เพื่อรับมือกับความท้าทายที่มีอายุหลายศตวรรษในประเด็นและภูมิศาสตร์ต่างๆ กล่าวว่า.

“กลุ่ม Echoing Green Fellows ในกลุ่มนี้มีศักยภาพที่จะพัฒนาชีวิตของผู้คนนับล้านทั่วโลกได้อย่างยั่งยืน” เธอกล่าว พร้อมเสริมว่าความอุตสาหะและความกล้าหาญของผู้ประกอบการเพื่อสังคมเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจอย่างแท้จริงสำหรับพวกเราทุกคนที่มุ่งมั่นเพื่อชีวิตที่มากขึ้น อนาคตที่เป็นธรรม

ผู้คนกำลังอ่านเรื่องราวเหล่านี้ด้วย:

Sesame Place จัดอบรมความหลากหลายหลังมีคลิปสาวผิวสี คนอื่นๆ ปฏิเสธ

บริษัทเทคโนโลยีสามารถเปลี่ยน ‘ความมุ่งมั่น’ เป็นความหลากหลายให้กลายเป็นการกระทำได้อย่างไร

Snap เพิ่งเปิดตัวรายงานความหลากหลายครั้งแรก เช่นเดียวกับเทคโนโลยีอื่นๆ มันไม่ได้มีความหลากหลายมาก

อดีตพนักงานของ Snapchat กล่าวว่าการปฏิบัติด้านบรรณาธิการที่ผ่านมามีความลำเอียงทางเชื้อชาติ

ภาพหน้าปกที่มาจากArchitects of Diversity

หัวข้อ : 

สังคมดี , เจ

สัน วี , 

สถาปนิกแห่งความหลากหลาย

หน้าแรก

ผลบอลสด , เว็บแทงบอล , เซ็กซี่บาคาร่า168

Share

You may also like...